Fördomar påverkar också arbete

En intern jämställdhets- och likabehandlingsutredning i hovrätten i Helsingfors avslöjar att det på personalfesterna förekommer sexuella trakasserier, och på arbetstid kommentarer som närmar sig trakasserier.

Under sessionspauserna använder vissa domare ett osakligt språk som avslöjar fördomar om olika minoriteter.

MTV3:s avslöjande har som sig bör lett till att både HD:s president och justitieministern, och många andra, har förvånat sig och fördömt beteendet.

Det som tyvärr också förvånar är en del kommentarer med slutsatsen att de här attityderna och fördomarna knappast påverkar de avgöranden domarna fattar.
Det kan man verkligen hoppas. Men tyvärr är det så trist med attityder och rena fördomar, som vi alla har i någon form, att de påverkar det mesta vi gör, också vårt arbete. Just så försåtliga är fördomar och just därför är det bra att de kommer fram i utredningar. Därför krävs insatser och arbete för att förändra attityderna.