Omfördela arbetet!

Arbete 107 088 över 50-åriga arbetslösa hade vi i april, enligt Arbets- och näringsministeriets statistik. Enligt Sture Fjäder på Akava är det extra svårt för dem som fyllt 55 år att få ny anställning. Många partier vill höja pensionsåldern och nu sällar sig också SFP till dem.

Hur många äldre arbetslösa är målet?

SFP meddelade under partidagarna att partiet stöder förhöjd pensionsåldern, dock så, att åtgärder vidtas för att motarbeta utslagning av de äldre. Tanken i sig är god. Men hur ska det gå till i praktiken, med vilka åtgärder och med vilken tidtabell? Om det gäller attitydfostran eller bara morötter åt företagen kan det ta en hel generation före de äldre arbetstagarna återfår sin förlorade plats i arbetsgemenskapen. Ska det ske via lagstiftning borde lagarna mot åldersrasismen hinna både träda i kraft och i praktiken genomsyra våra jobb före pensionsåldern höjs. 

Statsminister Jyrki Katainen med flera tycker att arbetskarriären borde förlängas också i mitten, mammorna ska snabbare tillbaka ut i arbetslivet. Men det är ju inte så att dessa vakanser är obesatta under en vårdledighet. För många unga är andras mamma- och vårdledigheter just den bästa chansen att själv få ett arbete, om än tidsbundet. Ju längre vikariatet är, desto bättre, det är värdefullt på CV:n. 

Med den tilltagande arbetslösheten har det på sistone varit tystare om behovet av arbetskraft via invandring, men nu suktar SU:s Niklas Mannfolk efter 150 000 invandrare för att täcka framtidens brist på arbetskraft. Invandrarnas skråkompetens tvivlar väl ingen på – vi har fått läsa bara gott om till exempel de spanska sjukskötarna, hur duktiga och empatiska de är. Fast först ska invandrarna lära sig finska eller svenska. Ett nytt språk kräver systematisk, omfattande skolning och sådan ordnas också.

Faktum är ändå att vi har 300 000 egna arbetslösa. Varför har vi inte systematiska, omfattande omskolningsprogram för våra egna arbetslösa, för helt tydligt har skolningen varit skev? Varför lägger vi ner våra TE-byråer just då arbetslösheten ökar och då de arbetslösa mest behöver personlig vägledning, till exempel för att komma in på omskolning? Att ensam besluta om omskolning via en annons på nätet kan vara övermäktigt.

Med statsmaktens välsignelse har vi systematiskt utlokaliserat våra arbetsplatser till fjärran länder. Via lägre produktionskostnader har vi alla dragit nytta av resultatet i form av förmånligare varor. Finemang! Men om några hundra tusen människor samtidigt har gått miste om sina jobb borde vi rimligen och logiskt nog nu ta följande steg. Det är dags att omfördela det arbete som finns kvar i vårt land! Ett jobb att gå till skulle sporra till flit, om något!

De som i dag har arbete och de unga, vars egna arbetslöshetssiffror hisnar, har att välja mellan pest och kolera. Endera belastas de med de äldres pensionskostnader. Eller så belastas de med de arbetslöshetskostnader för både äldre och yngre. Men det finns ett tredje alternativ.

I Sverige har de Gröna äntligen sagt högt det självklara: att det är dags att omfördela arbetet. Vilket parti i Finland är det första som vågar börja tala för en omfördelning av arbetet?

Monika Zakowski,
Sibbo