”Gör vårdarbetet mera lockande”

 Tehys avgående ordförande Jaana Laitinen-Pesola säger att det här är ett problem som bör lösas tillsammans.
Det blev många hänvisningar till höstens löneförhandlingar i avskeds- och hälsningstalen då vårdfackets fyra dagar långa förbundsmöte öppnades i Mässcentrum i Helsingfors.

Vardagens tuffa verklighet och åsiktsmotsättningarna om lösningsmodellerna kom fram både i Jaana Laitinen-Pesolas avskedstal och i riksdagens talman

Eero Heinäluomas hälsning från statsmakten. Också kommunsektorns arbetsmarknadsdirektör Markku Jalonen kom in på branschens problem i sina hälsningar till förbundsmötet.

– På grund av de svaga ekonomiska utsikterna är kommunerna tvungna att spara totalt 600 miljoner i arbetskraftskostnaderna i år. Det är tre procent av kommunernas löne- och arbetskraftskostnader. Kommunerna beräknar i det här skedet att 5 000 kommunanställda drabbas av permitteringar i år, säger Jalonen.

Hans budskap till vårdfacket är att följande arbetsmarknadslösning är mycket avgörande för kommunernas ekonomi. Personalen får inte kosta mera.

 Läs hela artikeln i tisdagens Hbl.