Centraliserat löneavtal blir inte av - strejkvarsel rasar in

EK:s vd Mikko Pukkinen säger att "man inte längre kommer att återvända till det här bordet".

Det innebär att förhandlingarna om löner och andra arbetsvillkor under det kommande året kommer att ske på förbundsnivå.

FTFC:s ordförande Mikko Mäenpää sade tidigare att man inte godkänner arbetsgivarens lönebud, fackcentralen FFC talade samma språk. Metall och Pro gick genast ut med strejkvarsel för teknologibranschen.

Arbetsgivarnas löneanbud var 2,4 procent för det första året och 1,9 procent för det andra. Än så länge finns det ingen information om någon eventuellt skattelösning från regeringens sida.

Fackcentralerna FFC och FTFC förkastade Finlands näringsliv EK:s lönebud. FFC var missnöjt särskilt med strukturen i löneförhöjningarna och påtalade brister i lönepåslagen i lågavlönade och kvinnodominerade branscher.

Fackförbundet Pros ordförande Antti Rinne säger att man nu utfärdar ett strejkvarsel inom teknologibranschen.

FFC var missnöjt särskilt med strukturen i löneförhöjningarna och påtalade brister i lönepåslagen i lågavlönade och kvinnodominerade branscher.

Akava har inte tagit ställning till arbetsgivarpartens förslag.

Arbetsgivarna kom i morse med ett lönebud, som skulle ha inneburit ett tvåårigt avtal . 

Inget nytt bud

– Jag är besviken över att vi inte kunde finna en samsyn, säger Mikko Pukkinen, EK:s vd.

För EK:s del är förhandlingarna om ett ramavtal avslutade. Inga nya lönebud kommer att ges.

Nu gäller det för EK att övervaka att förhandlingarna på förbundsnivå inte leder till en lönetävlan.