Åbo Akademi inleder samarbetsförhandlingar
Åbo Akademi inleder samarbetsförhandlingar som ska ge besparingar på 7,7 miljoner euro under perioden 2016–2018.
Samarbetsförhandlingarna inleds den 11 december och gäller ÅA:s alla enheter och hela personalen.
– I ledningsgruppen har vi haft många diskussioner om alternativa sätt för hur de fyra fakulteterna ska kunna reagera och föreslå alternativ. Vi har gått djupare in i hur bördan ska fördelas, säger ÅA:s rektor Mikko Hupa.
De eventuella uppsägningarna kan gälla upp till 154 personer, uppger ÅA. Hupa betonar att det är ett maximiantal som räknats i det fall hela sparbehovet skulle förverkligas som personalnedskärningar.
Åbo Akademi har totalt cirka 1 200 anställda. Som övriga sparåtgärder nämns permitteringar, deltidsarrangemang, förändrade arbetsuppgifter och pensionslösningar. ÅA ska också se över tidsbundna anställningar.
Minst sex veckor
Samarbetsförhandlingarna ska enligt lag pågå i minst sex veckor. Enligt Hupa är det inte omöjligt att processen förlängs i det fall det dyker upp alternativ som förutsätter mer tid.
Beskedet om sparåtgärderna kom knappast som en överraskning för någon, säger Hupa. Sparmålet på 7,7 miljoner slogs fast av Åbo Akademis styrelse för tre veckor sedan. Hupa fick då också fullmakt att inleda samarbetsförhandlingar.
Hupa understryker att det hela är en följd av de nedskärningar regeringen aviserat för högskolorna.
– Det här är inte ett resultat av att vi skulle ha arbetat dåligt. Det här är inte ett straff för dåligt utfört arbete. Vi har egentligen ett ganska gott år på gång och kommer ha ett hyfsat resultat. Det är yttre krafter som påverkar oss.