"FFC måste komma till skott"
I dag offentliggör FFC sitt förslag till uppgörelse med regeringen. Akavas ordförande Sture Fjäder hoppas fortfarande att de tre fackcentralerna ska kunna finna en gemensam linje. "Men då måste FFC acceptera kravet på fem procents kostnadssänkning".
När FFC:s styrelse i dag samlas är det många som med spänning väntar på ordförande Lauri Lylys bud. Han har lovat ge ett förslag som kan fungera som alternativ till tvångslagarna och inskränkningen i söndags- och övertidsersättningar som regeringen planerar.
FTFC och Akava har redan tidigare anmält att de är redo att diskutera förlängning av arbetstiden och indragen semesterpeng som alternativ.
Akavas ordförande Sture Fjäder vill inte i detalj gå in på hur ett motbud kunde se ut.
– Vi har en ganska bra bild av det. Och jag vet att man i FTFC tänker lika. Men jag vill inte ge vår modell offentlighet förrän vi vet om FFC ansluter sig. Utan FFC blir det knappast någonting alls, även om vi sammanlagt är fler medlemmar i Akava och FTFC.
Enligt Sture Fjäder är en förutsättning för fortsatta förhandlingar att FFC accepterar regeringens krav på fem procents sänkning av kostnadsnivån för arbetsgivarna.
– Det är vår biljett till förhandlingsbordet. Hittills har FFC haft svårt att svälja budet, men ska vi kunna utverka rättvisare sparåtgärder måste FFC komma till skott. Alternativet är att regeringen genomdriver sitt paket vilket främst drabbar våra kvinnodominerade branscher. Och det är inte rätt.
EK bromsar
I första hand är det arbetsmarknadsparterna som borde komma överens, enligt Fjäder. Det innebär att det är EK som borde få ett eventuellt förslag av fackcentralerna.
– Men eftersom EK inte hittills visat någon större vilja att förhandla så är det möjligt att ett bud, om vi får till stånd ett sådant, borde ges till statsministern, säger Fjäder.
Tyngdpunkten i det förslag som FFC i dag väntas presentera kommer sannolikt att ligga på sänkta arbetsgivaravgifter, vilket inte Fjäder gillar.
– Det påverkar pensioner och är också annars en dålig modell. Vi och sannolikt också FTFC godtar hellre indragna söckenhelger och minskad semesterpeng eller förlängd arbetstid eller en mix av bägge.
– Här borde också finnas element av en arbetslivsreform. Parterna borde också binda sig vid centrala avtal i framtiden, men det vet jag att arbetsgivaren inte gillar.
– Men allt det här är spekulation så länge ingen vet var FFC står.