Sannfinländarna nöjda med migrationspolitiken
Den blivande regeringen är redan enig om Finlands migrationspolitik, men den offentliggörs inte förrän i dag.
Den konservativa regeringsbasen hade riktlinjerna om Finlands invandringspolitik så gott som klara i går eftermiddag, men innehållet släpps först i dag på eftermiddagen. Det är den blivande statsministern Juha Sipiläs (C) besked.
Samma princip gäller för de arbetsgrupper som pratat ihop sig om EU-politiken och utrikes- och säkerhetspolitiken under regeringsförhandlingarna den här veckan.
– Grupperna har jobbat självständigt och löst sina tvister internt, utan att partiordförandena har behövt blanda sig i, säger Sipilä.
Migrationspolitiken är ett oskrivet kort med Sannfinländarna i regeringsposition, och i synnerhet då deras invandringskritiker Juho Eerola leder regeringsförhandlingarnas invandringspolitiska arbetsgrupp. Eerola sade i går att förhandlingarna har framskridit utan större problem, och att det inte ens har funnits några större skiljelinjer.
Juha Sipilä, hur är det möjligt med tanke på att Sannfinländarnas invandringspolitik skiljer sig rätt markant från Centerns och Samlingspartiets?
– För att vi pratade ihop oss i de här frågorna redan i måndags. Grupparbetet började utifrån den diskussionen.
Eerolagruppen har skrivit flera utkast och de tre partiledarna har godkänt det sista utan invändningar. Timo Soini (Sannf) får frågan om vanliga sannfinländare kan nöja sig med skrivningarna.
– Självklart, de har ju skrivits av våra egna företrädare.
Före tidtabellen
Juha Sipilä räknade med att den så kallade strategiarbetsgruppen skulle bli klar med sitt jobb i går kväll. Det betyder att ekonomiarbetsgruppen kan påbörja sitt arbete i dag, en dag tidigare än planerat.
– Vi har kommit riktigt långt och ligger lite före i tidtabellen, säger han.
Sipilä uppger att strategiarbetsgruppen har slagit fast fem tyngdpunktsområden – alltså de fem punkter som utgör basen för det så kallade strategiska regeringsprogram som man nu utarbetar. De fem arbetsrubrikerna är välfärd, sysselsättning, utbildning och kompetens, bioekonomi och tillvägagångssätt. Sipilä förklarar det sista begreppet:
– Det handlar om digitalisering, avreglering av normer, olika slags försök och allt möjligt annat som siktar på smidighet.
Timo Soini och Alexander Stubb (Saml) upprepar vad de sagt sedan i fredags, att allt går som smort för att Sipiläs ledarstil är systematisk och effektiv, och för att den bygger på ömsesidigt förtroende och förutsättningslöst grupparbete utan färdigt spikade resultat. Om de menar ens hälften av vad de säger när de låter superlativerna flöda är det ytterst sannolikt att den här trion kommer att lyckas bilda en regering.
– Alla inser att det är nästan 1 440 dagar till nästa val. Här behövs inga brandtal. Vi känner varandras ståndpunkter och kan genast börja jobba på tvistefrågorna, säger Soini.
Hur enkelt arbetet än sägs ha fortskridit hittills gör Sipilä ingen hemlighet av att de svåraste frågorna återstår. De handlar om att anpassa de offentliga finanserna med 10 miljarder euro.
– Det är en utmaning som innefattar sparåtgärder, strukturella reformer och åtgärder som vi tror gynnar tillväxten. Det svåraste är den här helheten.
Kompetens före kön
Den snedvridna könsfördelningen hos regeringsförhandlarna har fått en del kritik. Svenska kvinnoförbundet påtalar att en stor majoritet av regeringsförhandlarna är män. Majoriteten är större här än i riksdagen.
– Vi utser de personer som har den bästa sakkunskapen. Könet är inget kriterium. Själv sitter jag i en arbetsgrupp med fler kvinnliga än manliga ministrar, säger Stubb.
Juha Sipilä säger att han tog upp frågan om könsfördelning av ministerposterna under sonderingen, och att han då sade att det vore en god utgångspunkt att själva regeringen har lika många kvinnliga som manliga ministrar. Det är ändå inte ett måste.
Timo Soini passar på att ge sin syn på könsfördelningen bland de blivande sannfinländska ministrarna.
– Låt oss vänta och se vilka ministerportföljer vi får. Sedan väljer vi de bästa personerna, och sätter de största begåvningarna på de tuffaste positionerna. Vi har ju såväl kvinnliga som manliga begåvningar.