Avgående Enso-vd får hård kritik
Stora Ensos vd Jouko Karvinen meddelade i går att han lämnar bolaget efter sju år i ledningen. Men det besparar honom inte hård kritik från aktieägarna för bristande samhällsansvar.
Stora Ensos bolagsstämm blev något annat än många tänkt sig. Vd Jouko Karvinen meddelade tidigare under dagen att han lämnar sin post när en efterträdare hittats.
Att avgången skulle ha något att göra med all den kritik skogsjätten fått i samband med sina etableringar bland annat i Kina, i Brasilien och i Uruguay och för att ha använt barnarbetskraft i sin underleverantörskedja förnekar han.
– När vi nu får den här Jouko-frågan ur världen kan de som gör ett fantastiskt arbete med vårt samhällsansvar få sina röster hörda, säger Karvinen.
Aktieägarna på bolagsstämman ställde ändå Karvinen till svars i flera frågor som gällde samhällsansvar och mänskliga rättigheter. Både barnarbete i Pakistan och hyrd mark som betecknades som olaglig i Kina upprörde deltagarna på stämman.
Karvinen och Stora Ensos styrelseordförande Gunnar Brock upprepar gång efter annan att bolaget inte tolererar barnarbetskraft.
– Vi har de senaste månaderna fått kritik för vårt sätt att göra affärer. Det är viktigt att vi är öppna och transparenta i vår kommunikation när det gäller frågor kring barnarbetskraft eller etableringar på växande marknader. På den punkten ska det bli bättre, lovar Brock.
Vd:ns ansvar
Karvinen tar på sig ansvaret för brister i kommunikationen, men ger bolagsstämman en utförlig redogörelse över vad som gjorts och görs i Pakistan. Barnen som inte längre jobbar med att samla papper åt bolagets underleverantörer har satts på skolbänken och också deras familjer får stöd. Alla Stora Ensos underleverantörer har nu förbundit sig att inte använda barnarbetskraft.
Karvinens avgång kom som en överraskning för många, men han berättar själv att han redan under slutet av fjolåret meddelade styrelsen att han gärna slutar. Någon press på att gå finns det inte, försäkrar han. Att han säger upp sig själv innebär också att han får lön så länge han jobbar, men inget extra avgångsvederlag.
Ingen ny revision
Aktiespararna i Sverige har länge krävt en specialrevision av Stora Ensos köp av amerikanska Consolidated Paper år 2000. Det var en miljardaffär som ledde till stora förluster när företaget såldes sju år senare. Hur stora förluster Stora Enso gjorde på den affären är fortfarande oklart, anser Aktiespararna, men det rör sig om miljardbelopp.
– Årsstämman är en tydlig brytpunkt och att Karvinen nu avgår i hast utan att ha en efterträdare kan tyda på att hans situation var ohållbar, säger Albin Rännar, chef för Aktiespararnas intressebevakning.
Rännar var på plats på bolagsstämman i Helsingfors i går för att bevaka de 40 000 svenska aktieägarnas intressen. Han konstaterar att det varit svårt att få ihop bilden av ett företag som å ena sidan vinner pris för sin hållbarhetsrapportering men å andra sidan åker fast för brott mot hållbarhetsprinciper.
– Det här är frågor som inte hanterats bra.
Rännar får stöd av de finländska aktiespararnas vd Antti Lahtinen. Lahtinen hoppas på en öppen och tydlig ny vd som också har den branschkännedom som behövs.
Kravet på en specialrevision av Consolidated Paper avvisar Karvinen med att frågan undersökts i flera repriser, även av utomstående revisorer. Styrelseordförande Brock konstaterar att ingen i dag anser att det var en bra affär, men att beskyllningarna om fiffel med bokföringen undersökts noga och inte visat på några felaktigheter.
Det delårsresultat Stora Enso publicerade i går för årets första kvartal visade att det vänt uppåt för skogsjätten. Det operativa rörelseresultatet var 54 procent högre än vid motsvarande period i fjol och lönsamheten förbättrades tack vare lägre kostnader.