Stenius: Lärarbristen kräver att vi handlar
Diskussionen om bristen på svenskspråkiga lärare i södra Finland har pågått länge. Den måste leda till handling, säger Åbo Akademis nyvalda styrelseordförande Marianne Stenius. – Jag förespråkar handling och samarbete. Så länge vi har brist på lärare är det ett problem och de som har ansvar ska bära det på olika sätt.
Det är en fråga om att förhandla och söka samarbetslösningar så att vi löser den lärarbrist som vi har, säger Marianne Stenius.
Som styrelseordförande vill hon verka för att ÅA bär sitt ansvar i frågan, men hon understryker att det operativa ansvaret ligger hos rektorn.
Styrelsen följer upp hur ÅA verkställer sin strategi. En av de tre pelarna i akademins strategi är ansvaret för utbildning på svenska.
– Personligen är jag beredd att göra vad jag kan inom ramen för min roll som styrelseordförande för att råda bot på lärarbristen.
Samtidigt påpekar hon att även om lärarutbildningen är central för Åbo Akademi så är universitetet också mycket annat.
Kvalitet som ledmotiv
Marianne Stenius jobbade 17 år som rektor för Svenska handelshögskolan i Helsingfors, där hon också innehade en professur. Sedan hon lämnade Hanken för några år sedan har hon varit sysselsatt av olika slags styrelseuppdrag och projekt som handlar om att förbättra kvaliteten i olika universitets verksamhet – många av dem utomlands. I fjol blev hon ordförande för Finska Vetenskaps-Societeten.
Kvalitet är ledmotivet för Stenius också vid ÅA. Hon vill höja kvaliteten på utbildningen och öka genomströmningen.
– Vi måste se till att de som tas in får en examen.
Det är även en ekonomisk fråga – statsfinansieringen är bunden till antalet examina.
Rektorsval och strategiarbete
Under den tvååriga styrelseperioden är det flera stora saker som är aktuella på ÅA. Styrelsen ska verkställa den förra styrelsens sparbeslut. Stenius kallar sparbeslutet nödvändigt, men hon är optimistisk om framtiden.
– När det är ont om resurser tvingas universitetet fundera på vad det vill göra och vad det måste göra.
I höst ska styrelsen välja rektor då Jorma Mattinens femårsperiod går ut, medan universitetskollegiet ska välja kansler. Halvvägs in i strategiperioden är det också dags för styrelsen att se över strategin. Stenius tycker att strategin vilar på en god grund: att ÅA ska vara forskningsinriktat, ha ansvar för utbildning på svenska och vara en kulturbärande institution.
– Vad det betyder konkret är en annan fråga. Det är lätt att skriva strategier, men svårare att verkställa dem.
Kandidatutbildningen läggs om
Vid sidan om organisationsreformen som genomförs delvis som en sparåtgärd ska kandidatutbildningen läggas om och bli mer tvärvetenskaplig. Det innebär bland annat att studenterna i början av studierna pluggar mer tillsammans och specialiserar sig i ett senare skede. Magisterutbildningen blir den verkliga specialiseringen. Utbildningsreformen är i planeringsskede och genomförs 2015.
Stenius vill inte ta ställning i detaljfrågor, till exempel den omdiskuterade professuren i ryska. Men för de flesta studenter är språkkunskaper viktiga när de ska konkurrera på arbetsmarknaden, påpekar hon. Internationalisering ligger högt på Stenius agenda. Allra viktigast är det att studenter och forskare åker utomlands, säger hon.
– Vi kan internationalisera miljön här hemma, men att själv åka bort vidgar vyerna på ett annat sätt.