"Solklart fall av diskriminering"
Om ungdomsföreningen Logen i Gröndal vägrar hyra ut sin festlokal till en kvinna på grund av hennes etnicitet, bryter den mot både grundlagen och diskrimineringslagen, säger diskrimineringsombudsmannen Kirsi Pimiä.
HBL skrev i går om att en finländsk kvinna med somalisk bakgrund har nekats att hyra festlokalen Logen i Gröndal i Esbo för sitt bröllop.
Ungdomsföreningen som äger lokalen motiverade det nekande beslutet med att man inte hyr ut till ”grupper med utländsk bakgrund”, på grund av tidigare dåliga erfarenheter.
- En finländsk kvinna med somalisk bakgrund ville hyra föreningshuset Logen i Gröndal för sitt bröllop. Festlokalen ägs av ungdomsföreningen Logen i Gröndal.
- Ungdomsföreningens styrelse gav hennes förfrågan ett nekande svar med motiveringen att man inte hyr ut till grupper med utländsk bakgrund.
- Diskrimineringsombudsmannen är en självständig och oberoende myndighet som främjar likabehandling och ingriper i diskriminering.
Enligt diskrimineringsombudsmannen Kirsi Pimiä låter det som ett solklart fall av etnisk diskriminering.
– Föreningens agerande strider mot både grundlagen och diskrimineringslagen. Alla människor ska bemötas som individer och inte enbart som medlemmar av en etnisk grupp, säger hon.
Får föreningen inte själv välja till vem den hyr ut sin lokal?
– Det får föreningen självklart göra, men kriterierna måste vara allmängiltiga. Man kan till exempel ställa upp hyresvillkor och använda sig av en hyresgaranti som förfaller till betalning ifall gästerna inte uppför sig eller stökar till i lokalen. Det är mycket vanlig praxis.
Hon poängterar också att diskrimineringslagen berör alla. Det spelar alltså ingen roll om det är en myndighet eller en förening som delar in människor i grupper baserat på deras etniska ursprung.
Enligt Pimiä kan det finnas grunder för rättsliga åtgärder i fallet, men hon hoppas att parterna kan diskutera sig fram till en lösning. Hon uttrycker en viss förståelse för föreningen och säger att det lätt kan bli missförstånd mellan hyresvärd och hyresgäst i just sådana här fall.
– De berörda personerna har berättat att traditionella somaliska bröllop kan börja sent och vara högljudda, men de här sakerna går utmärkt att diskutera i termer av hyresvillkor, ljudbegränsningar och tider i stället för etnicitet. Jag hoppas att kvinnan eller föreningen tar kontakt med diskrimineringsombudsmannen och ber om råd, så att vi kan hjälpa till att lösa problemet. I fortsättningen får ungdomsföreningen under inga omständigheter neka hyresgäster med motiveringen att de tillhör en etnisk grupp. En individ som tidigare misslyckats med att uppfylla hyresvillkoren kan däremot självklart nekas att hyra festlokalen igen.