Männistö ska förnya ledarskapet i Helsingfors
Lasse Männistö (Saml) är ordförande i arbetsgruppen som ska förnya ledarskapet i Helsingfors stad.
På måndag skulle Lasse Männistö (Saml) ta över vården med tusentals anställda och en budget på drygt två miljarder euro. Men så blir det nu inte. De senaste dagarna har han undvikit att svara i telefon och i praktiken varit oanträffbar för frågor gällande roendet och hopandet kring jobbet som biträdande stadsdirektör.
En intressant detalj är att Lasse Männistö är ordförande i den sektion vid stadshuset som har i uppgift att se över ledarskapet i staden.
Genast i början av en video som laddats upp på Helsingfors stads webbplats i februari säger Männistö att stadsborna och stadens organisation förtjänar bättre chefer. Männistö konstaterar att målet är att förnya systemet så att varje röst som ges i kommunalvalet verkligen betyder något. Han säger att reformen har diskuterats flitigt i offentligheten och frågar hurdana våra stadsdirektörer är, om de är politiker eller tjänstemän?
– Informationsförmedlingen sker i realtid och stadsborna vill veta i vilken riktning Helsingfors styrs. Därför måste också chefsutnämningar och ledarskapsmodeller vara sådana som kommuninvånarna anser att fungerar.
Sade Lasse Männistö i videon som publicerats den 11 februari.
I slutet av första veckan i september kommunicerade Männistö via pressmeddelanden.