Kårkullachef bestört över anklagelser
Direktören för samkommunen Kårkulla, Märta Marjamäki, är överraskad och bestört efter anklagelserna om misshandel och mobbning på en av Kårkullas enheter. Fyra före detta vårdare berättade för Yle Östnyland om situationer där vårdare misshandlat klienterna både fysiskt och psykiskt.
Efter att Yle Östnyland i morse publicerade en intervju med fyra före detta vårdare på Sagahemmet i Sibbo har direktören för Kårkulla, Märta Marjamäki, satt i gång en intern utredning för att ta reda på vad som har hänt och vem som har gjort sig skyldig till överträdelser och eventuell misshandel.
– Jag är förstås bestört, det är grova anklagelser och det är alldeles självklart att vi ska utreda saken. Vi har inte fått några klagomål själva, därför är nyheten överraskande. Sådant här får under inga omständigheter hända.
Märta Marjamäki hoppas att någon av de fyra som har jobbat på Sagahemmet och nu intervjuats av Yle ska ta kontakt med henne.
– Det som gör mig lika bestört är att de här vårdarna inte har ingripit då de har sett det här. Som anställd har man ett ansvar och det finns regler för hur man går till väga. Om man upplever att det är svårt att tala med sin närmaste chef tar man kontakt med följande chef. Man kan också ringa direkt till mig.
De fyra vårdarna är anonyma i radioinslaget, och beskriver hur personalen tappar tålamodet med besvärliga klienter som får ta emot slag och hårda knuffar.
– Om det är sant att man har misshandlat en klient så är den vårdaren definitivt inte lämplig som vårdare, men vi behöver något slags bevis för att ta itu med det här.
Vårdarna berättar också att språkbruket på enheten är vulgärt och att klienterna tilltalas fult. Ibland tvingas besvärliga klienter gå in på sina rum, eller gå och lägga sig redan klockan 19 på kvällen, för att ligga kvar i sängen till klockan 9 nästa morgon.
Grundlig utredning
För fyra år sedan utreddes samma boende efter ett klagomål av en anhörig, men saken reddes ut och har inget samband med de nya anklagelserna.
– Det är ett avslutat kapitel. Vi har grupphandledning, interna utbildningar och mobbningsprogram. Vi försöker sköta oss. Jag skyller inte heller på personalbrist, men vi är beroende av vikarier och har svårt att få behörig personal, det är ett tungt arbete.
Följande steg i utredningen är att regionchefen i Östnyland och Sagahemmets enhetschef diskuterar med alla i personalen, därefter vidtas eventuella åtgärder.
– Eftersom vi inte har en målsägande blir det en intern utredning. Jag hoppas fortsättningsvis att någon av de fyra anonyma som uttalade sig ska våga ringa mig och berätta vad som hänt, jag skyddar nog dem om det behövs. Nu när vi reder ut det är det svårt då vi inte vet vad som hänt, när det har hänt och vem som möjligen har varit orsaken till det. Vi är inte rädda att erkänna om vi gör fel.
Känner du till missförhållanden inom vården för personer med funktionsnedsättning? Kommentera här eller kontakta oss på adressen nyheter@hbl.fi.