Kyrkslätt säger upp anställda och permitterar
Kyrkslätt har sagt upp 17 personer och permitterar hela personalen utom dem som arbetar i yrken med jour dygnet runt. Uppgifterna om hur många som ytterligare ska sägas upp varierar men ska man tro på resultatet av samarbetsförhandlingarna stiger siffran till 43 personer.
Kyrkslätt har förändrats mycket de senaste åren. I centrum ståtar ett nytt kommunhus och nya bostäder byggs i kommunen. Folk flyttar till Kyrkslätt. En av dem är Satu Ulappa som flyttade hit i somras från Esbo. Hon oroas av kommunens uppsägningar och permitteringar.
– Jag hoppas att det inte leder till personalminskningar i daghemmen. Det finns ju bestämmelser om hur stor personalen bör vara. Om personalen minskar på vårdcentralen blir det svårare att få tid till läkare. Redan nu får man köa i två timmar om man går till jouren. I Esbo var det mycket lättare att få läkartid, säger hon.
Inne i kommunens huvudbibliotek kan biblioteksdirektör Margareta Kull-Poutanen glädja sig åt en jämn kundström. Men uppsägningarna och permitteringarna lägger sordin på stämningen.
– Det känns overkligt, Kyrkslätt har i många år haft en välskött ekonomi, säger Kull-Poutanen. Hon hör till dem som blir permitterade liksom den övriga bibliotekspersonalen. Ingen av dem sägs upp. Permitteringarna påverkar bibliotekets servicenivå även om man fått order om att det inte får påverka verksamheten. Kommunens dåliga ekonomi ledde också till att bibliotekets tillbyggnad med allaktivitetshus slopades även om staten skulle bidra med 28 procent av kostnaderna. Kommunen hade inte råd med sin andel.
Besvikelse
Samarbetsförhandlingarna inleddes i oktober och avslutades i december.
– Vi är besvikna över att det slutade så här, även om det inte kom som en överraskning, säger huvudförtroendeman Marja Lehtonen.
De 17 som fått avsked fick meddelande förra veckan och enligt Lehtonen har många levt i osäkerhet sedan samarbetsförhandlingarna slutade i december. Några detaljer om vem som får gå har inte funnits.
– Det var en överraskning för mig att de bara var sjutton då samarbetsförhandlingarna handlade om sextio personer. Men ingen vet exakt eftersom bespisningen inom småbarnsfostran skall konkurrensutsättas, säger Lehtonen.
För drygt en vecka sedan slog kommunstyrelsen fast att uppsägningarna och permitteringarna verkställs. Kommundirektör Tarmo Aarnio som också själv blir permitterad vill inte tro att antalet uppsagda blir så stort som sextio.
– Det finns ett beslut om att konkurrensutsätta matservicen och vi har personal i daghemmen som sköter om att det serveras morgonmål och kvällsmål. I och med konkurrensutsättningen är det just nu oklart hur många som får stanna, det kan hända att de uppsagda blir maximalt trettiotvå, säger Aarnio.
Alla permitteras för två veckor utom lärarna som blir permitterade en vecka. Vad det har för effekter på skolundervisningen är svårt att säga.
– Det blir större undervisningsgrupper under permitteringarna, det kan vi inte undvika, säger Aarnio.
Bakom beslutet att permittera och säga upp ligger kommunens ansträngda ekonomi. Kommunens budget för 2014 innehöll en höjning av skattesatsen från 19 procent till 19,50. Den åtgärden räckte inte för att balansera ekonomin, det behövdes dessutom permitteringar av personalen samt uppsägningar. På det beräknas kommunen spara cirka tre miljoner.
– Vi försöker reagera snabbt och i tid. Det blir ännu svårare att vidta åtgärder om ekonomin ytterligare försämras, säger Aarnio.
I Kyrkslätt är det basservicen, social-, hälso- och sjukvården, som slukar de mesta pengarna. Inflyttningen till Kyrkslätt har varit stark men har flyttrörelsen avtagit. Nu är kommunen bara 100 personer på plus jämfört med flera hundra för några år sedan. Men det föds nya Kyrkslättsbor, här bor ungefär 500 nyfödda.