FFC:s styrelse dryftar lönemodellen
Fackcentralen FFC:s styrelse samlas på morgonen för att diskutera arbetsmarknadsorganisationernas förslag på en lönemodell för Finland.
I organisationernas svar till regeringen definieras lönenivån efter 2017 enligt fyra huvudsakliga mätare, enligt uppgift till FNB. Dessa mätare är konkurrenskraften i branscher som är känsliga för internationell konkurrens, balansen i den offentliga ekonomin, produktivitetsutvecklingen och sysselsättningen.
Regeringen godkände arbetsmarknadsorganisationernas förslag redan i går. En ny lönemodell har setts som en nyckel på det låsta förhandlingsläget kring konkurrenskraftspaketet, det så kallade samhällsfördraget. Arbetsmarknadsorganisationerna har godkänt konkurrenskraftsavtalet med en del av FFC:s medlemsförbund, bland dem servicefacket Pam, har ställt sig utanför.