Förbundet Finsk handel föreslår ramavtal istället för nollavtal
Förbundet Finsk handel uppger att tvisten om så kallade nollavtal har lösts i handelsbranschen genom ett så kallat ramavtal mellan arbetstagaren och arbetsgivaren.
Ramavtalet är inte ett arbetsavtal, utan anställningen är i kraft bara när det finns arbete. På så sätt behåller arbetstagaren sin rätt till arbetslöshetsdagpenning när det inte finns arbete.
Nollavtal kan däremot göra att den anställda förlorar rätten till arbetslöshetsdagpenning eftersom det finns ett anställningsförhållande även då arbete inte finns.
Ett medborgarinitiativ för att förbjuda nollavtal har lämnats till riksdagen för behandling.