Vi använder cookies på våra sajter för att ge dig en bättre upplevelse.

  • Första sidan
  • Prenumerera
  • Kundservice
  • Annonsera
  • Ta kontakt
  • Min prenumeration
  • Jobba hos oss
  • e.hbl.fi
  • Om Hbl
  • Kortet.fi
  • På TV i dag
  • Nyhetsbrevet
Hem
  • Nyheter
  • Lokalt
  • Opinion
  • Sport
  • Kultur & nöje
  • Livsstil
  • Bloggar & poddar
  • HBL TV
  • Nyheter
  • Lokalt
  • Opinion
  • Sport
  • Kultur & nöje
  • Livsstil
  • Bloggar & poddar
  • HBL TV
    • Svenskfinland
    • Världen
    • Ekonomi
    • Politik
    • Brott & Olyckor

    Felmeddelande

    User error: Failed to connect to memcache server: localhost:11211 in dmemcache_object() (line 415 of /srv/gamla-sites/docroot/sites/all/modules/memcache/dmemcache.inc).
    Illa vald tidpunkt av EK. Så kommenterar Harry Salonaho EK:s utspel om att sluta med centrala uppgörelser, och påminner om att samma drag 2007 "blev en katastrof". Men han anser också att förtroendeklimatet naggats av olagliga strejker, som borde beläggas med högre vite. Foto: Foto: Tor Wennström

    Direktören som vill hjälpa arbetsmarknaden

    Sylvia Bjon
    Publicerad: 28.11.2015 05.50

    Ämnesord

    • Ekonomi
    • Företag
    • Finland
    • Personintervjuer

    Dela

    Twittra

    Verktyg

    Större text Mindre text Skriv ut artikel Rapportera fel

    Efter 40 år inom industrin, bland annat som vd för Valio, disputerar Harry Salonaho vid Hanken med ett annorlunda grepp om arbets­juridik: inte som jurist, utan som ekonom, och med handgripliga förändringsförslag. Grunden är många förtroliga samtal med arbetsmarknadens mäktigaste personer.

    – Det är ganska våghalsigt, medger han:

    Med en lång historia inom pappers-, förpacknings- och mejeriindustrin, som direktör vid Tetra Pak och Valio och som industrikonsult i Wiesbaden i Tyskland, har Harry Salon­aho, 66, haft både erfarenhet och insyn i arbetsmarknaden i olika länder.

    Men han klev ut genom fönstret och blev forskare.

    Salonaho skrev sin doktorsavhandling om behovet av reformer på arbetsmarknaden, med jämförelser till Sverige och Tyskland – men inte med bakgrund i juridiken. Han verkar förberedd på att det kan komma kommentarer om greppet.

    – Det var kanske en viss naivitet som drev mig: jag vill verkligen förbättra diskussionen och kunna tänka att om Finland får upp sin sysselsättningsgrad till den nivå som råder i Sverige, så har jag kanske bidragit med en skärv, säger Salonaho som oroar sig över att det försvunnit omkring 100 000 industrijobb i Finland.

    "Tvångslagarna" är udda

    Persongalleriet som intervjuats består av de högst uppsatta ledarna på den finländska arbetsmarknaden och en rad specialister.

    Avhandlingen, som han disputerar med på måndag, utmynnar i en rad förändringsförslag för den privata sektorn.

    Här finns allt från lokala förhandlingar, samarbetslagen och förtroendet mellan parterna till de omstridda nollavtalen, villkoren för visstidsjobb och straffet för olagliga strejker. Vi ska återkomma till förslagen strax.

    Men just nu pågår skeenden som inte direkt finns med i avhandlingen. Finlands Näringsliv EK meddelar att det inte kommer att knyta fler centrala arbetsmarknadsuppgörelser, transportfacket AKT reagerar med att hoppa av förhandlingarna om arbetsmarknadsuppgörelsen och Posten strejkar.

    – Redan av mina intervjuer framgick att regeringens roll i trepartssamtalen kritiseras, både av arbetsgivare och av arbetstagarnas representanter. Det kom fram ett önskemål om att regeringen ska ha en starkare roll. Det här var visserligen under Katainens regering. Men jämför man med Tyskland så stakar staten där ut vad den vill uppnå, med en fastslagen tidtabell, och parterna förhandlar så att säga i skuggan av lagen.

    De så kallade tvångslagarna som regeringen föreslår är en udda fågel, anser Salonaho.

    – Jag har svårt att tänka mig att inte parterna skulle få komma överens om bättre villkor om de vill.

    Tidpunkten för EK:s uttalande om slutet på centrala löneuppgörelser förbryllar också och Salonaho påpekar att EK gjorde likadant 2007, som startskott till den branschomgång som i efterhand pekats ut som vådligt dyr.

    – Titta bara vad som hände, då blev det en katastrof. Det tiger EK om nu. Jag tror personligen det handlar om en bristande utbildning bland dem som ska förhandla om avtal. Bland mina intervjuade finns en stor efterfrågan på ordentlig och bred utbildning, säger Salonaho och menar inte bara förhandlingsteknik utan också hur parterna samsas kring en gemensam situationsbild.

    "Skydda också sysselsättningen"

    Salonahos förslag är av olika natur – både sådana som kan förarga näringslivet och sådana som kan förarga facket – men flera förnyelser är sådana som får försiktiga nickningar från flera håll, säger han.

    En är tesen att omdefiniera skyddsprincipen – att den svagare parten, arbetstagaren, alltid ska skyddas.

    – Det finns visserligen skäl att hålla kvar den principen. Att arbetstagaren skyddas är förnuftigt. Men det jag har frågat är om man också borde skydda antalet arbetstillfällen, säger Salonaho och hänvisar till grundlagen, som förutsätter både skydd för individen och främjande av sysselsättningen.

    På den frågan har han fått positiv genklang också från fackets håll i intervjuerna. Men riskerar det inte bli en motsägelse?

    – Det behöver inte bli det. Ett exempel är villkoren för deltidsjobb, visstidsjobb och andra anställningsförhållanden som inte är fasta anställningar på heltid. I Tyskland är det tillåtet att anställa på tidsbegränsat kontrakt tre gånger under två års tid utan att uppge orsak, och nygrundade företag får använda sig av visstidskontrakt obegränsat under de fyra första åren, säger Salonaho.

    I gengäld skulle han förbättra villkoren för arbetstagare med nollavtal, det vill säga löpande inhopparavtal utan några garantier på arbetstid alls.

    – Jag föreslår att man förbjuder nollavtal. I värsta fall handlar det om människor som sitter vid sin telefon och väntar på att det ska pipa till för att bli erbjudna fyra timmar arbete en fredag kväll. Det är inte mänskligt. Det måste finnas mänsklighet för att alla ska göra ett produktivt jobb. Ett minimikrav jag föreslår är åtta timmar per vecka.

    Precis som i samhällsdebatten i övrigt tar Salonaho starkt fasta på tilliten mellan arbetstagare och arbetsgivare.

    En liknande slutsats drog också utredningsman Harri Hietala, som i höstas gjorde en utredning om lokala förhandlingar för statsrådet, och påminde om förtroendets betydelse.

    Förtroendefrågan skulle Salon­aho tackla med gemensam utbildning, men också genom att ställa verkliga krav på samarbetsförhandlingarna, för att de inte ska upplevas som en "uppsägningsautomat". Om anställda sägs upp av produktionsskäl är det rimligt att arbetsgivaren ska kunna säga vilka andra åtgärder man inför för att öka lönsamheten.

    I gengäld skulle han mota olagliga strejker med hårdare hand och högre vite. De flesta av dem uppstår som protester mot uppsägningar, men då ska omställningarna och samarbetet i företagen skötas bättre, och frustrationen kanaliseras på något lagligt sätt, menar han.

    – En olaglig strejk bryter uttryckligen mot lagen. Det skapar ett slagträ mot arbetstagarna helt i onödan.

     Salonaho disputerar vid Hanken den 30 november.

    Sylvia Bjon
    Ta kontakt Flera artiklar av Sylvia Bjon

    Nyhetspulsen

    3.2.2016 08.32 3.2.2016
    Här är HBL.fi 4.0
    » Det har gått 20 år sedan HBL tog steget in på Internet – nu lanseras den fjärde större förnyelsen av...
    2.2.2016 22.07 2.2.2016
    Jurase Park marknadsför felaktigt
    » Dinosaurieparksprojektet använde gruppfinansieringsbolaget Invesdors namn i markandsföringssyfte – utan lov.
    2.2.2016 18.29 2.2.2016
    "Motbjudande skatteflykt"
    » Att sälja Fortums elnät var aldrig en god idé, säger statsminister Juha Sipilä (C).
    2.2.2016 21.55 2.2.2016
    Bensow fick äntligen ihop bokslutet
    » Skandalomsusad barnhemsstiftelse vill återupprätta sitt rykte.
    2.2.2016 20.56 2.2.2016
    Vill spela in "Star Wars" i rymden
    » Regissören Colin Trevorrow drömmer om att ta inspelningarna till yttre rymden.
    2.2.2016 17.20 2.2.2016
    Designens underbarn lämnar Finland
    » Fyra Aalto-studenter har tagit sig vidare till finalen i den erkända modetävlingen i Hyères.
    2.2.2016 19.45 2.2.2016
    Domkyrkan stängs för en vecka
    » Helsingfors domkyrka håller stängt i en vecka på grund av torkningen efter en vattenskada.
    2.2.2016 17.49 2.2.2016
    Misstänkt explosion i svensk skola
    » Svenska tidningar berättar om en kraftig explosion i en gymnasieskola i Karlstad. Inga spår av förödelse har dock rapporterats.
    2.2.2016 20.51 2.2.2016
    Läckor i Aarniofallet förvånar CKP
    » Informationsläckor från CKP och Helsingfors narkotikapolis var tisdagens var tisdagens ämne i målet kring Jari Aarnio.
    2.2.2016 21.19 2.2.2016
    SFP vill ge alla asylsökande id-kort
    » Asylsökande borde ges chansen att arbeta direkt efter ankomsten, anser Svenska folkpartiet.

    Bloggar

    Visa fler bloggar

     
    1.2.2016 20.36 1.2.2016
    Ungdomar uppskattar tydlig reklam
    Nyheter
    » Transparens är viktigare än objektivitet, säger forskare Vilma Luoma-aho.
    Amanda Mannstrom
    1.2.2016 23.07 1.2.2016
    Frågor och svar om zikaviruset
    Nyheter
    » Om du är gravid ska du inte resa till Latinamerika om du inte måste, säger de finländska hälsomyndigheterna.
    Peter Buchert
    2.2.2016 09.57 2.2.2016
    Som ett lapptäcke i drömmarnas land
    Kultur
    » Lars Huldén hade tänkt sig en forskarbana men blev på köpet älskad författare. På fredag när det är Runebergsdagen, fyller han 90.
    2.2.2016 20.21 2.2.2016
    Så vill svenska regeringen minska tiggeriet
    SVERIGE
    » Skänk inte pengar i muggen utan stöd hellre organisationer i de utsattas ursprungsländer.
    Anna Svartström
    1.2.2016 20.31 1.2.2016
    Genomskinlig journalistik
    Opinion
    » Nyligen slog en kollega larm om en så kallad advertorial som vi publicerat på webben och som en läsare delat via Facebook, varpå den plötsligt såg ut som en redaktionell text.
    Susanna Ilmoni
    1.2.2016 12.48 1.2.2016
    Tommy Pohjola: Skammen går på torg
    Opinion
    premium Graffitikonsten som pekade ut Vandabossar plockades ned och därmed gick staden från en pinsamhet till en annan.
    Tommy Pohjola
    Hbl - Hufvudstadsbladet
    Hbl.fi

    Hufvudstadsbladet är den största finlandssvenska dagstidningen i Finland och utkommer i Helsingfors.

    Kontakta HBL
    Växel 09 12531
    Prenumerationer 09 1253 500
    pren@hbl.fi

    KSF Media ger ut Hufvudstadsbladet, Västra Nyland, Östnyland, Loviisan Sanomat och Hangötidningen | Hangonlehti.

    Ansvarig redaktör (digitalt innehåll): Susanna Ilmoni
    Chefredaktör för tidningen Hufvudstadsbladet: Tommy Westerlund
    Nyhetschef inrikes och världen: Lena Skogberg (tf.)
     

    Nyhetstips & pressmeddelanden
    E-post: nyheter@hbl.fi
    SMS: TIPS "ditt meddelande" till 13513
    MMS (bilder): TIPS till 13513
    Ring nyhetschefen: 09 1253 222
    Ring webbproducenten: 044 78 35 720

    • Första sidan
    • Prenumerera
    • Kundservice
    • Annonsera
    • Ta kontakt
    • Min prenumeration
    • Jobba hos oss
    • e.hbl.fi
    • Om Hbl
    • Kortet.fi
    • På TV i dag
    • Nyhetsbrevet