STTK och Akava fortsätter förhandla om samhällsfördrag
Tjänstemannacentralen STTK anser att förhandlingarna om samhällsfördraget kan fortsätta. Också Akava säger ja till fortsatta diskussioner.
STTK betonar att det inte blir något samhällsfördrag om det bara innebär att löntagarnas anställningsvillkor och rättsliga ställning försämras. Centralen kräver kompensation genom någon typ av ökad säkerhet och stabilitet för den anställda.
STTK:s ordförande Antti Palola säger att fördraget bland annat måste förbättra omställningsskyddet och öka arbetsgivarnas ansvar vid uppsägningar som görs av ekonomiska orsaker. Palola uppger för FNB att arbetsgivarsidan bland annat föreslagit längre prövotid och fler arbetstimmar per år. Palola hoppas på att arbetsgivarens krav på att stå för viss utbildning av personalen ökar.
– Vi tänker inte bara svälja hundra timmar mer jobb per år rakt av, säger Palola.
Yle var först ut med nyheten om förslaget på hundra timmars ökad arbetstid per år. Det motsvarar ungefär två och en halv vecka.
De högutbildades centralorganisation Akava har också gått ut med att förhandlingarna om ett samhällsfördrag kan fortsätta. Akava anser ändå att kollektivavtalsförhandlingar inte hör hemma vid samma förhandlingsbord.