Unga får jobb i Nyland
Österbotten och Nyland kan stoltsera med landets lägsta ungdomsarbetslöshet, den är hela tio procentenheter lägre än i de värst drabbade regionerna Kymmenedalen, Mellersta Finland och Norra Österbotten.
– Arbetslösheten har alltid varit lägre i de svenskspråkiga kustregionerna. Det har förundrat oss mycket. Av någon anledning har folk bättre utbildning i de här trakterna och man har lyckats hålla kvar jobben, säger forskaren Pekka Myrskylä som har undersökt regionala skillnader i arbetslöshet samt marginalisering bland unga.
Andra områden som i viss mån lyckats med sina insatser för att sysselsätta de unga är Lappland och Kajanaland. Tero Hyttinen, servicechef för Lapplands arbets- och näringsbyrå, säger att den lindriga förbättringen åtminstone delvis beror på ungdomsgarantin som trädde i kraft 2013 och som engagerat allt fler unga i arbetskraftsutbildning eller arbetsförsök. I siffrorna för ungdomsarbetslösheten i hela landet syns ungdomsgarantin ännu inte och enligt experter var det vanskligt att införa den i recessionstider.
Dystrast i Kymmenedalen
Ungdomsarbetslösheten slår allra hårdast mot Kymmenedalen som dras med en strukturomvandling och där nästan var fjärde ung som ännu inte fyllt 25 år sökte jobb i februari.
– Företagen har varit tvungna att säga upp och permittera folk. Därför finns det inte jobb eller platser för arbetsförsök för ungdomarna. Dessutom har vi överraskande många unga som saknar utbildning, säger Sinikka Puruskainen som är expert på tjänster till unga vid Sydöstra Finlands arbets- och näringsbyrå.
I Mellersta Finland och Norra Österbotten var arbetslösheten bland unga nästan lika hög som i Kymmenedalen.
Statistik från Arbets- och näringsministeriet visar att det fanns nästan 46 000 under 25-åriga arbetslösa arbetssökande i Finland i februari.
Forskaren Pekka Myrskylä säger att insatser för att komma åt ungdomsarbetslösheten borde skräddarsys för landskapen: de åtgärder som biter i Kajanaland kanske inte alls fungerar i Nyland.
Till exempel Norra Savolax har som mål att halvera sin ungdomsarbetslöshet fram till slutet av 2017.
– Vi går ut i skolor och företag. Vi ordnar också rekryteringstillställningar, säger projektets chef Panu Hiekkala.
I Norra Österbotten försöker man satsa speciellt på de unga som helt saknar utbildning. Arbets- och näringsbyråns servicechef Pirjo Juntunen berättar att man under våren ordnar en ny slags utbildning för dem; i 100 dagar får outbildade ungdomar fundera på olika möjligheter att börja på en utbildning eller komma ut i arbetslivet. (FNB)