Kvinnor lockas till it-branschen
Trots att it-branschen varit het redan länge är det fortfarande betydligt färre kvinnor som är intresserade av den än män. Nu försöker man locka fler kvinnor till branschen.
Finska dataförbundet rf, Tivia, har gjort en utredning där det framgår att mindre än en fjärdedel av de anställda inom it är kvinnor. Suvi Erjanti, styrelseordförande för kvinnornas it-nätverk Nice Tuesday, säger att många har en felaktig uppfattning av vad jobbet egentligen går ut på.
– Den inrotade föreställningen av folk som sitter ensamma i en källare och skriver kod stämmer verkligen inte längre. I verkligheten finns det många olika arbetsuppgifter och största delen av jobbet görs i grupp, säger Erjanti.
Spelbolaget Rovios spelstudiochef Heini Kaihu är inne på samma linje.
– Många tror att it-branschen bara handlar om att koda. Men också hos oss jobbar det många olika sorters proffs, säger Kaihu.
På lördagen arrangerade Nice Tuesday evenemanget Super-Ada i Helsingfors där man presenterade studie- och arbetsplatser inom it-branschen för kvinnor i åldern 16–22 år. Evenemanget har uppkallats efter Ada
Lovelace som levde i Storbritannien på 1800-talet och anses vara världens första programmerare.
I Finland är it-branschen sällsynt jämn då man jämför löner mellan könen. Enligt en utredning som dataförbundet gjort var kvinnornas grundlön i it-branschen 97 procent av männens lön.
Trots att också it-branschen drabbats av omfattande samarbetsförhandlingar på sistone tror Kaihu att det kommer att finnas jobb inom branschen i Finland också i framtiden.
– Allt digitaliseras och branschen växer ytterligare vilket också betyder fler jobb.