EU på barrikaderna mot stress på jobbet
Nu jämförs stress på arbetet med kemikalier och farliga maskiner. Stressen är en riskfaktor som behöver fås under kontroll, konstaterar EU som inleder en antistresskampanj.
Stess på jobbet gör folk sjuka, den kan till exempel ge sömnsvårigheter, förhöjt blodtryck, nack-, muskel-, och ledvärk. Dessutom är den oekonomisk: Den är orsaken till ungefär hälften av alla förlorade arbetsdagar i EU och kostar därmed kring 240 miljarder euro per år.
Europeiska arbetsmiljöbyrån, EU-OSHA lyfter därför fram stressproblemet. Tyngdpunkten ligger på psykosocial stress. Hos oss leds antistresskampanjen av Social - och hälsovårdsministeriet och den genomförs tillsammans med arbetsmarknadsorganisationer, Arbetshälsoinstitutet, Arbetarskyddscentralen och andra aktörerna i arbetslivet.
Alla arbetsplatser, arbetstagare och arbetsgivare är välkomna att delta i kampanjen.
– Under arbetsskyddsinspektionerna fäster man särkilt uppmärksamheten på psykosocial stress, säger direktör Liisa Hakala på Social- och hälsovårdsministeriet.
Hur märker den vanliga anställda att kampanjen pågår?
– Man kan till exempel följa Twitter, Facebook och kampanjens webbplats, säger Hakala.
– Man kan också delta i god praxis-tävlingar, utföra olika tester och bedöma situationen på arbetsplatsen, diskutera de psykosociala riskerna och jämföra olika sätt att lösa problem, fortsätter Hakala.
Det arrangeras seminarier, mässor och andra evenemang, som arbetstagaren och arbetsgivaren kan delta i.
I Finland har Arbetsministeriet sedan år 1992 följt med hur kvaliteten på Arbetsklimatet utvecklats ur arbetstagarens synvinkel.
I fjol intervjuades 1 755 löntagare. Resultatet var rätt pessimistiskt när det kom till sysselsättning och arbetsplatsens ekonomi.
Samtidigt har arbetstakten ökat och i arbetsbarometern från 2013 uppger de intervjuade att ändringar i organisationen är vanliga. Hela 65 procent av löntagarna uppgav att de jobbade med mycket snäva tidtabeller eller i mycket hög takt. Särskilt bland chefer och högre tjänstemän har takten ökat.
Vad är stress?
• Arbetsrelaterad stress är inte en brist hos individen, utan ett problem i organisationen.
• Här är några av de omständigheter som kan leda till psykosocial stress: för hög arbetsbelastning eller snäva tidsramar, motstridiga krav, otydliga roller på arbetsplatsen, ineffektiv kommunikation, illa hanterad omorganisation.
Källa: EU-OSHA