Pensionsåldern 65 åtminstone till 2030
Den allmänna pensionsåldern kommer att fortsätta vara 65 år efter 2025. Det kommer att fortsätta åtminstone till år 2030, enligt den nya pensionslösningen som förhandlats fram av arbetsmarknadsorganisationerna.
Alla organisationer har inte ännu godkänt avtalet.
Lösningen har föreslagit att godkännas i FFC:s och STTK:s styrelser, Finlands Näringsliv EK och Kommunarbetsgivarna.
Organisationerna kom överens om att den undre gränsen för pensionsåldern kommer att stiga stegvis så att den är 65 år 2025. Efter det kommer den förväntade livslängden att inverka på pensionsåldern.
Lagen kommer att innehålla stadgar som ska garantera att förhållandet mellan tiden man arbetar och tiden man är i pension hålls åtminstone på samma nivå som 2025. För att förhållandet ska hållas på samma nivå granskas den förväntade livslängden. Pensionsåldern kommer att granskas med fem års mellanrum under ledning av Social- och hälsovårdsministeriet med staten, arbetsgivarna och löntagarna. Första gången granskningen görs är år 2030, så tills dess kommer pensionsåldern att förbli 65 år.
De möjliga förändringarna i pensionsåldern kommer att vara hela månader med maximalt två månader per år.
I utvärderingen tittar man bland annat på hur tiden för när folk går i pension utvecklas, socioekonomiska skillnader mellan befolkningsgrupper, friska levnadsår och könsskillnader. De här grunderna för granskningen skrivs in i lagen.