Strejk försenar posten främst i norra Finland
Riksförlikningsmannen fortsätter i dag medla i kollektivavtalstvisten inom Itella. Julklappspaketen kan försenas om inte parterna snart kommer överens. I första skedet störs postgången mest i norra Finland.
Itellas arbetstagare vill veta mera exakt hur många jobb som kommer att försvinna från posten under de närmaste åren. Arbetsgivaren vill och kan inte ge några exakta uppgifter om en sådan här sak. Trenden är visserligen tydlig. Behovet av personal minskar, men hur mycket kan ingen veta exakt.
- Under de två senaste åren har Itellas arbetskraftresurser minskat med drygt 1 000 manår.
- År 2011 var motsvarande siffra 27 460.
- Uppgifter om punktstrejkerna och om försändelser som inte berörs av konflikten hittas på adressen posti.fi och itella.fi.
Det är det här kollektivavtalstvisten gäller inom Itella. Cirka 18 000 anställda står utan kollektivavtal. Riksförlikningsman Esa Lonka har försökt lösa tvisten, men tills vidare utan resultat. Nästa försök är i dag klockan 17.
Finlands post- och logistikunion PAU började med att trycka på förhandlingarna med att utlysa övertidsförbud. I går tog unionen till hårdare åtgärder. Då inleddes punktstrejker runtom i landet.
Arbetskonflikten kan innebära att 2 till 10 procent av alla hushåll i Finland blir utan post en dag. Men enligt Itella borde försenade postförsändelser komma fram följande dag.
Det är främst postgången i norra Finland som störs i det första skedet. Postcentralen i Uleåborg och posttransporterna i området med omnejd påverkas av punktstrejken under perioden 19–22.11. Strejkerna beräknas försena postförsändelserna i hela norra Finland med 2–3 dygn.
Nästa punktstrejk genomförs i Nådendalområdet 25.11, i Tammerfors 26–27.11. Om parterna inte kommer överens fortsätter räckan av punktstrejker.
– Itellas ledning har meddelat att koncernen kommer att anpassa arbetskraften enligt hur volymerna för postförsändelserna utvecklar sig. I en utredning som Näringslivets forskningsinstitut, Etla, har gjort på beställning av Itella lär hälften av den nuvarande volymen försvinna fram till år 2020. Vi har räknat ut att det skulle innebära att 8 000 jobb försvinner på sju år, säger Esa Vilkuna, ordförande för Finlands post- och logistikunion.
Han anser att det inte går att minska personal i samma takt som volymerna minskar. Postiljonerna går samma utdelningsrunda trots färre brev och tidningar. Postfacket skulle vilja se en mera hållbar och realistisk nedskärningsplan. Unionen hoppas dessutom på någon typ av löfte om ett omställningsskydd. Unio- nen hoppas dessutom att heldagsjobben inte byts ut till korta jobb.
Anu Punola, chef för tjänsteproduktionen på Itella, säger att det är omöjligt att slå fast exakt hur mycket personalen kommer att minska. Trenden är på väg nedåt åtminstone vad gäller den traditionella postgången. Men hur snabbt är omöjligt att säga.
– Det finns ljuspunkter i verksamheten såsom paketförsändelserna och näthandeln. Här kan tillväxten till och med bli större än väntat, säger Punola.
Fackförbundet anser att Itellas lagstadgade skyldighet att tillhandahålla samhällsomfattande tjänster skulle kräva att koncernen vänder sig till statsmakten och ber om finansiering.
Anu Punola säger att Itellas styrelse och högsta ledning har fattat ett beslut om att inte ansöka om tilläggsfinansiering av staten.
– Vi vill vara ett lönsamt bolag utan att i onödan vädja om pengar ur skattebetalarnas börs, säger Punola.