"Kriminalisera avtalsvidriga löner"
Arbetsgivare som betalar mindre löner än som stadgas i kollektivavtal ska straffas, föreslår fackcentralen FFC.
FFC:s intressebevakningsdirektör Nikolas Elomaa beklagar att det för närvarande inte leder till straff att avvika från kollektivavtalen.
FFC föreslår att det i strafflagen tas med bestämmelser om straff för arbetsgivare som betalar mindre löner än de som stadgas som minimilöner i kollektivavtal.
Också finansminister Jutta Urpilainen föreslår i sin webbkolumn för MTV3:s nyheter att avtalsvidriga löner borde kriminaliseras.
För lite i lön äventyrar löntagarens utkomst och berövar samhället på skatter och pensionsavgifter, påpekar FFC i ett pressmeddelande.
Enligt FFC är för låga löner också orättvist mot hederliga arbetsgivare, som inte kan stå sig i konkurrensen med företag som bryter mot reglerna.
– Kriminalisering av avtalsvidriga löner är det enda sättet att angripa det här missförhållandet, framhåller Elomaa.
Enligt FFC är de avtalsvidriga lönerna särskilt vanliga inom byggnadsbranschen, städbranschen och restaurangbranschen.