LEHTIKUVA / Mikko Stig

"Kriminalisera avtalsvidriga löner"

Arbetsgivare som betalar mindre löner än som stadgas i kollektivavtal ska straffas, föreslår fackcentralen FFC.

FFC:s intressebevakningsdirektör Nikolas Elomaa beklagar att det för närvarande inte leder till straff att avvika från kollektivavtalen.

FFC föreslår att det i strafflagen tas med bestämmelser om straff för arbetsgivare som betalar mindre löner än de som stadgas som minimilöner i kollektivavtal.

Också finansminister Jutta Urpilainen föreslår i sin webbkolumn för MTV3:s nyheter att avtalsvidriga löner borde kriminaliseras.

För lite i lön äventyrar löntagarens utkomst och berövar samhället på skatter och pensionsavgifter, påpekar FFC i ett pressmeddelande.

Enligt FFC är för låga löner också orättvist mot hederliga arbetsgivare, som inte kan stå sig i konkurrensen med företag som bryter mot reglerna.

– Kriminalisering av avtalsvidriga löner är det enda sättet att angripa det här missförhållandet, framhåller Elomaa.

Enligt FFC är de avtalsvidriga lönerna särskilt vanliga inom byggnadsbranschen, städbranschen och restaurangbranschen.