85 lärartjänster lediga till hösten
Huvudstadsregionen gör en gemensam satsning för att hitta behöriga lärare – helsidesannonser i de österbottniska tidningarna ska locka nya lärare till Helsingfors, Esbo, Vanda, Grankulla och Kyrkslätt.
Det finns ett stort behov av behöriga lärare i huvudstadsregionen i höst. Helsingfors, Esbo, Vanda, Grankulla och Kyrkslätt publicerar i morgondagens Vasabladet, Österbotten Tidning och HBL en gemensam annons där man ledigförklarar sammanlagt 85 fasta lärartjänster plus en hel del timlärartjänster och vikariat.
Störst är behovet i Helsingfors, där det enligt linjedirektör Niclas Grönholm vid Utbildningsverket finns 53 lediga lärartjänster.
– Vi har ett stort behov av klasslärare och specialklasslärare. De mindre skolorna har ett proportionellt sett större behov eftersom nyutexaminerade lärare gärna jobbar tillsammans med andra kolleger.
Också i Esbo är det svårast att hitta lärare till de minsta skolorna. Utvecklingschef Ida Stolt-Haglund räknar med att staden i höst behöver 18 nya lärare på heltid.
– Vi hade en bra rekrytering i fjol och fick många nya behöriga lärare. Nu söker vi bara 11 klasslärare, vilket är betydligt färre än vad behovet har varit under tidigare år, säger Stolt-Haglund.
I Vanda är läget under kontroll, direktör Bernd-Johan Lindström på bildningsverket söker bara tre nya lärare.
– Vi har inget särskilt behov av lärare, de få vi behöver är utspridda på alla våra skolor. Förutom de fasta tjänsterna har vi två timlärarjobb lediga, säger Lindström.
I Grankulla blir fyra lärartjänster lediga till hösten.
I Kyrkslätt söker utbildningschef Mikael Flemmich förutom klasslärare och lektorer också en skolpsykolog och en talterapeut. Med timlärarna medräknade har Kyrkslätt 26 lediga tjänster inom bildningssektorn nästa höst.
Planering under våren
Beslutet att ledigförklara lärartjänster redan i januari då platserna kan tillträdas först i augusti har tidvis stött på mycket kritik i allmänheten. Bildningscheferna försvarar ändå den här tidtabellen, för att planeringen av nästa hösttermin måste komma i gång redan under våren.
– Rektorerna behöver känna till sin personal redan under våren för att kunna planera och fördela arbetsuppgifterna mellan olika lärare. Lärarstuderande som är nästan färdiga kan söka tjänsterna i Esbo, vi kallar också studerande till intervju, säger direktör Barbro Högström vid Svenska bildningstjänster i Esbo.
– Man kan inte lämna rekryteringen till sommaren. Planeringen sker tidigt och skolorna måste få tid att säkerställa läget om den behöriga läraren väljer ett annat jobb, säger Grönholm.
– Anställningsintervjuer, besvärstider och planeringsmöten gör att vi behöver komma i gång med rekryteringen av nya lärare i tid. Det blir ofta två annonseringsomgångar, när vi senare på våren söker lärare till de obesatta tjänsterna. Då hinner också nyutexaminerade delta, säger Lindström.
Helsingfors söker barnskötare
Behovet av barnträdgårdslärare och barnskötare i regionen är också stort. Inom dagvården har städerna inte koordinerat platsannonserna på samma sätt, utan Esbo, Vanda och Kyrkslätt publicerar sina lediga platser genast, medan Helsingfors och Grankulla ledigförklarar tjänsterna i februari–mars.
– Vi vill hålla rekryteringstillfällena skilt för sig. Helsingfors ledigförklarar betydligt fler tjänster än grannkommunerna. Vi har ett stort behov av i synnerhet barnskötare. Beslutsprocesserna är snabbare för daghem eftersom det är en tjänsteinnehavare som fattar besluten, medan skolorna har direktioner som anställer den ordinarie personalen, säger Grönholm.
Bristen på barnträdgårdslärare är oroväckande stor även i Esbo.
– Vi har 20 lediga barnträdgårdslärartjänster och det blir nog vår största utmaning att tillsätta dem med behörig personal, säger Stolt-Haglund.
FAKTA
85 lärare får jobb
• Bildningsväsendet i huvudstadsregionens fem kommuner ledigförklarar sammanlagt 85 fasta svenskspråkiga lärartjänster i morgon: 53 i Helsingfors, 18 i Esbo, 3 i Vanda, 4 i Grankulla och 7 i Kyrkslätt.
• På finska sidan är behovet av behöriga lärare väldigt stort i regionen. Städerna ledigförklarar sammanlagt cirka fyrahundra tjänster: 175 i Helsingfors, 216 i Esbo, 134 i Vanda och 1–2 i Grankulla.
• Inom dagvården blir närmare hundra svenska tjänster lediga: uppskattningsvis 50 i Helsingfors, 20 i Esbo, 5 i Vanda, 9 i Grankulla och 6 i Kyrkslätt.