"I år måste det lyckas att få sommarjobb"
Ingenting går upp mot direkt kontakt. Tusentals är på plats när arbetsgivare möter unga som hoppas på sommarjobb. Flera träffar ordnas på närings- trafik- och miljöcentralerna runtom i landet.
– Nu måste jag lyckas!
Det är många unga som suckar djupt och svarar så här på frågan om deras tankar kring sommarjobb. Många har sökt arbete redan ett par vårar, men inte lyckats.
Katja Malassu, 19 år, tar studenten i vår. Hon har ingen tidigare erfarenhet av sommarjobb, trots att hon har försökt. Hon tror att chanserna tidigare vårar har strandat på hennes dåliga CV.
– Jag är redo att ta vilket jobb som helst, säger hon och plockar åt sig de broschyrer som arbetsgivaren HUS-HNS-Desiko har lagt fram. Den här arbetsgivaren erbjuder sommarjobb där de unga tar hand om en del av städ- och andra lokalvårdstjänsterna på sjukhus och vårdinrättningar i Nyland.
Lika många eller fler
Det är andra året i rad som NTM-centralerna ordnar olika sommarrekryteringstillfällen för arbetstagare och arbetsgivare. I går gick ett jippo av stapeln på näringscentralen i Böle. I dag är det Vandas tur att sammanföra unga som söker sommarjobb med arbetsgivare som vill rekrytera sommarpersonal.
– Den här typen av direktkontakt är mycket bra för båda parter. Vi har flera motsvarande träffar i Nyland, säger utvecklingschef Raimo Hokkanen på Nylands arbets- och näringscentral.
Sammanlagt tjugo arbetsgivare presenterar sina företag och sin verksamhet i Böle. Allt som allt har de 2 500 öppna jobb som de hoppas locka sommarjobbare till.
Pirjo Karjalainen, kontaktperson för ungdomsgarantin på NTM-centralen, säger att det framför allt finns sommarjobb i storstadsregionen och i Nyland.
– Trots att landets ekonomi går sämre finns det lika mycket, till och med fler, sommarjobb i år än i fjol.
Helsingfors stad söker totalt 4 000 unga till olika arbetsuppgifter. Siffran för Esbos del är 700 och för Vandas del 450. Församlingssamfundet i Helsingfors anställer 400 säsongsarbetstagare till begravningsplatserna.
Också uppgifter från Finlands Näringsliv EK visar att sommarjobben knappast minskar i år. EK:s medlemsföretag erbjöd sommarjobb åt 110 000 unga i fjol. Målet i år är att spräcka fjolårets nivå. 15 procent av EK:s medlemsföretag säger att de anställer fler sommarjobbare i år.
Modig och fördomsfri
På näringscentralen i Böle är det lång kö vid både ABB:s och Palmias monter. ABB söker 1 000 sommarjobbare i år. 400 av de här skall sysselsättas i Sockenbacka. Palmia söker 3 000 unga.
18-åringarna Pyry-Juhana Degerman och Toni Peltonen är nyfikna på vad Palmia har att erbjuda. De går båda två i yrkesskola. De utbildar sig till snickare. De har sökt sommarjobb tidigare, men inte fått. Nu tror de att chanserna är större.
– Mamma säger att det lönar sig att vara aktiv och ta kontakt med så många arbetsgivare som möjligt. Det håller jag på med just nu, säger Pyry-Juhana Degerman. Hans vän Toni hoppas att det att han nu har körkort kanske gör arbetsgivarna mera intresserade av honom än tidigare.
Vilka egenskaper föredrar arbetsgivaren?
– Pigg, modig och fördomsfri är egenskaper åtminstone jag tycker om, säger Merja Ekqvist, enhetschef på Nylands NTM-central, som söker elva sommarjobbare i 15-16 års ålder.