Utdelare förlorade i rätten
Facket fruktar att fallet i Helsingfors tingsrätt kan bli ett prejudikat som ger laga kraft åt fackförbund som grundats av arbetsgivarsidan.
Helsingfors tingsrätt förkastade i dag ett åtal som en reklamutdelare väckt mot sin arbetsgivare Helsingin Jakelu-Expert HJE. Reklamutdelaren krävde knappt 3 000 euro i obetalda löner av HJE.
I sitt käromål hänvisade reklamutdelaren till det allmänt bindande arbetsavtalet som post- och logistikunionen PAU slutit med arbetsgivarförbundet Palta. HJE vidhöll däremot att lönerna man betalat reklamutdelaren följde avtalet mellan reklamutdelarnas intresseorganisation SME och reklamutdelningsbranschens arbetsgivarorganisation SKE.
PAU menar att SME ry är en bulvan som grundats av representanter för arbetsgivarsidan. Fallet kan enligt facket bli ett prejudikat som tillåter arbetsgivarna att grunda egna, så kallade gula fackförbund, för arbetstagarna.
– Föreningen har inga förtroendemän eller andra intressebevakare. Föreningen grundades ungefär en månad efter att PAU fört reklamutdelarens första lönekrav till tingsrätten. Avtalet mellan SME och SKE garanterar branschens låga lönesättning, säger Heidi Nieminen som är förbundssekreterare för PAU.
PAU och Palta har slutit ett allmängiltigt avtal som borde gälla hela post- och logistikbranschen. Men enligt tingsrätten kan ett så kallat normalt bindande avtal överskrida ett allmänt bindande avtal under vissa omständigheter. Det normalt bindande avtalet måste vara riksomfattande och beröra samma arbetsuppgifter som det allmänt bindande avtalet.
Frågan som tingsrätten fick ta ställning till var alltså ifall SME är ett sådant riksomfattande förbund som kan sluta ett normalt bindande, riksomfattande avtal. Enligt tingsrättens bedömning är SME ry det.
Enligt PAU kommer reklamutdelaren att överklaga tingsrättens beslut.